Приняты значительные поправки в законодательство о персонифицированном учете с 1 июля 2026 года

Приняты значительные поправки в законодательство о персонифицированном учете с 1 июля 2026 года

Федеральный закон от 20.02.2026 № 29-ФЗ вводит серьезные изменения в правила персонифицированного учета. Это касается изменений в терминологии, составе информации, а также контроля и взысканий. В большинстве случаев новшества вступят в силу с 1 июля 2026 года, однако некоторые положения начнут действовать позже, с 1 сентября 2026 года.

Когда вступают в силу изменения

Основная дата — 1 июля 2026 года

С этого дня заработает основная часть поправок. Федеральная служба по труду готовит свои информационные системы к внедрению этих изменений.

Отдельные нормы — с 1 сентября 2026 года

Некоторые изменения касаются порядка учета индивидуальных предпринимателей (ИП) в отношении «травматизма», а также других связанных процедур.

Что меняется в персонифицированном учете

Обновлены понятия в Законе № 27-ФЗ

Одним из ключевых нововведений стало легализация термина “договор гражданско-правового характера” (ГПХ) в контексте страхования. Под данное понятие попадают только те договоры, по которым производится начисление страховых взносов.

Это означает, что:

  • Не каждый гражданский договор считается «ГПХ» - только тот, с которого уплачиваются взносы.
  • Например, если по договору аренды нет нужных взносов, он не считается ГПХ для целей учета.

Кроме того, терминология по застрахованным лицам и взносам скорректирована, что добавляет гибкости в социальное страхование.

Изменения в составе сведений в индивидуальном лицевом счете

Добавление данных для усиления учета прав на пособия

Новый закон увеличивает количество данных, которые будут фиксироваться в индивидуальных лицевых счетах. Это включает информацию о периодах, которые влияют на страховой стаж, права на пособия, а также начисления, связанные с выплатами на случай временной нетрудоспособности.

Почему это важно:

  • Федеральная служба по труду стремится собрать более полные данные о праве граждан на страховое обеспечение.
  • Неправильная классификация договора может привести к проблемам при назначении пособий.

Эти изменения требуют от бухгалтеров и кадровиков внимательности и корректного подхода к учету и отчетности.

Помимо этого, в области учета травматизма и регистрации ИП предусмотрены упрощения, что должно снизить объем бумажной работы.

Источник: Первый бухгалтерский ? Лайфхаки 1С ? Инфоком

Лента новостей