При расчете пенсионных выплат важна не только общая продолжительность трудовой деятельности, но и точность записей в трудовой книжке. Периоды, которые не соответствуют требованиям, могут быть исключены из стажа, даже если формально они присутствуют в документе.
Работа в сомнительных компаниях
Если в трудовой книжке содержится запись о трудовой деятельности в организации, которая не функционировала, либо не платила взносы, такой период стажа не будет учтен. Социальный фонд России проводит проверку данных в сотрудничестве с налоговыми органами и другими учреждениями. При отсутствии обязательной отчетности и уплаты взносов такие записи вызывают подозрения и требуют дополнительных подтверждений — документов, контрактов или даже судебных решений.
Ошибки и неточности в оформлении
Некорректные записи, такие как ошибки в названии организаций, отсутствующие даты и номера приказов, а также исправления без заверения печатью могут также стать причиной исключения этих периодов из стажа. Во внимание могут не приниматься:
- записи с видимыми исправлениями без отметки «Исправленному верить»;
- размытые формулировки и неразборчивые даты;
- вклеенные листы или дополнения без подписи и печати.
Ошибки в трудовой книжке могут понизить легитимность записей и негативно повлиять на итоговый стаж.
Периоды без страховых взносов
Даже если организация функционировала, но страховые взносы за работника не уплачивались или уплачивались формально, этот срок может быть исключен из стажа. Работа с «серой» зарплатой вызывает дополнительные риски, так как такие случаи могут привести к частичному засчитыванию стажа или потребовать дополнительных доказательств. Периоды совместительства и неофициальной деятельности также требуют внимательного оформления: без приказов и уплаты взносов, надлежащие записи могут не признаваться, сообщает Дзен-канал "Yur-gazeta.Ru".
