В июле 2025 года Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации анонсировало важные изменения в процессе назначения пенсий. Новые правила разработаны для того, чтобы минимизировать бюрократию, упростить взаимодействие граждан с государственными учреждениями и повысить прозрачность процесса. Все эти инновации будут внедрены через цифровую платформу Социального фонда России, основываясь на действующем пенсионном законодательстве, сообщает Дзен-канал "Честный юрист".
Правовая основа и цели нового механизма
Упрощённый порядок назначения пенсий действует на основании нескольких ключевых нормативных актов, включая:
- Федеральный закон о страховых пенсиях;
- Федеральный закон о государственном пенсионном обеспечении;
- Федеральный закон об индивидуальном учёте в системе обязательного пенсионного страхования;
- Местные приказа и методические рекомендации от Минтруда и Социального фонда России.
Ключевым аспектом нового механизма является его проактивный формат, который позволяет назначать пенсию автоматически на основе имеющихся данных в системе, без необходимости подачи заявления от гражданина.
Кому доступен упрощённый порядок
Нововведение касается следующих категорий граждан:
- Лица, достигшие пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин, с учётом переходных положений);
- Граждане с необходимым страховым стажем (не менее 15 лет в 2025 году);
- Лица, имеющие фонд пенсионных коэффициентов (не менее 30 баллов в 2025 году);
- Граждане, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования.
Важно, чтобы информация о стаже и заработках была корректно отражена в системе учета, что будет способствовать автоматическому назначению пенсии.
Этапы проактивного назначения пенсии
Вся процедура подразумевает несколько этапов:
Если у гражданина нет возражений, пенсия назначается с первого числа следующего месяца после достижения пенсионного возраста. Данная система существенно экономит время и усилия пенсионеров, минимизируя их участие в процессе назначения социальной выплаты.
