При найме на работу граждан пенсионного возраста важно учитывать действующие ограничения. По данным пресс-службы Роскачества, максимальный возраст для госслужбы составляет 65 лет, с возможностью удлинения до 70 лет в некоторых случаях, пишет Дзен-канал "Ридус ".
Конкретно, руководители высших учебных заведений, такие как ректоры и проректоры, могут работать до 70 лет. Однако после достижения этого предела возможно переназначение на другую должность, но только с письменным согласием сотрудника.
Как подчеркнули эксперты, в большинстве случаев пенсионеры имеют возможность трудоустройства без возрастных ограничений. Трудовое законодательство защищает их от дискриминации по возрасту и полу. Поэтому, как правило, с ними подписываются стандартные трудовые договоры, аналогичные тем, что заключаются с другими сотрудниками.
Преимущества для работающих пенсионеров
Работающие пенсионеры могут рассчитывать на ряд преимуществ, включая:
- Дополнительные два оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации;
- Право на 14-дневный неоплачиваемый отпуск.
Также существует возможность получения налоговых вычетов, связанных с медицинскими расходами, образованием, спортивными активностями или покупкой жилья.
Изменения в пенсионной индексации
Кроме того, недавно депутат Госдумы Светлана Бессараб сообщила о грядущей индексации пенсий на 6,8% для определённых групп пенсионеров, которая вступит в силу с 1 апреля, что обозначает ещё одну важную веху для пенсионеров, стремящихся улучшить своё финансовое положение.
