Самозанятость — это комфортный выбор для многих, позволяющий платить налог всего 4-6% и не беспокоиться о сложной отчетности. Но вот наступает радостный момент: ожидается пополнение в семье. В связи с этим возникает важный вопрос: а какие декретные выплаты доступны для самозанятых? Причем актуальность этого вопроса остается высокой в 2026 году.
По информации юристов, статус плательщика налога на профессиональный доход (НПД) не предполагает права на оплачиваемый отпуск по беременности и родам или ежемесячные пособия на уход за ребенком до 1,5 лет. Тем не менее существует выход — это добровольное социальное страхование, к которому нужно готовиться заранее.
В сегодняшнем материале будет подробно разобрано, почему самозанятые лишены классических декретных, какие альтернативные выплаты им доступны и какие шаги необходимо предпринять для получения прав на выплаты через ИП.
Почему самозанятые не получают декретные выплаты?
Классический декретный отпуск — это обязательные социальные выплаты, которые полагаются только тем, за кого уплачиваются страховые взносы в Социальный фонд России. Законодательная основа для этого — Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ, который охватывает:
- трудящихся по трудовым договорам;
- государственных служащих;
- индивидуальных предпринимателей, если они добровольно вступили в обязательное страхование.
Самозанятые в этом списке отсутствуют. У них нет работодателя, который мог бы выплачивать взносы. Как замечает юрист, по сути, статус самозанятого не гарантирует права на декретные выплаты, определённые Трудовым кодексом.
Какие выплаты доступны самозанятым родителям?
Несмотря на отсутствие классических декретных выплат, самозанятые могут рассчитывать на ряд других социальных пособий:
Как получить полноценные декретные выплаты через ИП?
Чтобы получать положенные декретные, самозанятым необходимо зарегистрироваться как индивидуальные предприниматели, сохранив при этом льготный налоговый режим, и вступить в систему добровольного социального страхования. Для этого потребуется:
- Зарегистрироваться как ИП на НПД через «Госуслуги» или лично.
- Подать заявку на вступление в добровольное социальное страхование в СФР.
- Оплатить взносы (в 2026 году это порядка 9 428,36 рублей) до конца года, чтобы получить право на выплаты в следующем.
Важно помнить, что право на пособия возникает с нового календарного года после уплаты взносов. За полгода до предполагаемой беременности следует позаботиться обо всех необходимых формальностях.
Несмотря на сложную систему, важно понимать, что самозанятые не остаются без поддержки государства. Как бы ни складывались обстоятельства, базовые выплаты и помощь всегда предоставляются на основании действующего законодательства.
