Пенсия в декрете: как отпуск по уходу за ребенком может помочь

Рассмотрим ситуацию: вы педагог со стажем более 20 лет или врач, посвятивший медицине 25 лет, и решаете родить ребенка. Попадая в декрет, вы можете привести к тому, что эти 1,53 года неоплачиваемого отпуска не будут учитывать в вашем специальном стаже для досрочной пенсии, заставляя ждать пенсионного возраста на несколько лет дольше. Именно на такую несправедливость обратили внимание в Госдуме, куда в 2026 году внесли важную инициативу, способную изменить жизни миллионов женщин. В этой статье разобраны ключевые изменения, которые могут подтвердить значимость материнства для будущего пенсионного обеспечения.

Почему декретный отпуск не учитывается в специальный стаж?

Современная пенсионная система в России, по мнению многих, выглядит устаревшей. На данный момент время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, относится к общему трудовому стажу по статье 256 Трудового Кодекса РФ и дает право на обычную пенсию.

Однако для досрочного выхода на пенсию, что актуально для педагогов, медиков и творческих работников, необходим специальный стаж, который не включает декрет. Это несоответствие приводит к парадоксу: акцент на поддержке рождаемости со стороны государства не идет в ногу с реальной поддержкой женщин, работающих в социальных профессиях. Например, врач, решивший родить двоих детей и пробывший в декрете по 1,5 года, теряет 3 года специального стажа, что отодвигает ее пенсию на три года.

Что предложено изменить в текущем законодательстве?

Инициатива, представленная депутатом Госдумы Яной Лантратовой, содержит два важных предложения:

• Включение декретного отпуска в специальный стаж. Этот пункт позволит засчитывать все отпуска по уходу за ребенком при расчете права на досрочную пенсию, действуя как для будущих случаев, так и для уже прошедших.
• Увеличение пенсионных коэффициентов за время ухода за детьми. Планируется повысить стоимость нестраховых периодов по уходу за ребенком, что даст матери бо?льшее количество пенсионных баллов. Например, за первого ребенка могут начислять не менее 2,7 балла, за второго 5,4, за третьего и последующих 8,1.

Эти изменения имеют потенциал значительно улучшить ситуацию для женщин из социальных профессий, чья пенсия часто оказывается под угрозой из-за декретных отпусков.

Кому это важно и почему?

Новая инициатива затрагивает множество профессионалов, среди которых:

При этом инициатива касается не только матерей, так как декретный отпуск можно оформить и отцам или бабушкам.

Инициатива находится на этапе обсуждения, и чтобы она официально вступила в силу, ей предстоит пройти путь законодательной доработки и одобрения. Тем временем, рекомендуется сохранять все документы, подтверждающие стаж, и проверять данные в пенсионных фондах.