Каждый третий студент в России хотя бы раз задумывается о расторжении договора с образовательным учреждением. Причины могут быть самыми разными — это и некачественное образовательное обслуживание, и изменения в личной жизни, такие как переезд или проблемы со здоровьем. Однако многие не знают, как правильно расторгнуть договор и вернуть денежные средства за неоказанные услуги, сообщает канал "«Ваше Право» — простые ответы на сложные вопросы. Юридические лайфхаки.".
Когда можно расторгнуть договор
Согласно законодательству, есть несколько вариантов расторжения договора на услуги обучения. Статья 32 Федерального закона "О защите прав потребителей" предоставляет возможность «потребителю» — в данном случае студенту или его представителю — расторгнуть договор в любое время, при условии возмещения фактически понесенных расходов.
Причины расторжения
К основным основаниям, по которым можно инициировать расторжение договора, относятся:
- Недобросовестное оказание услуг — это нарушение учебного плана, отсутствие необходимого оборудования или недостаточная квалификация преподавателей.
- Личные обстоятельства — например, переезд, ухудшение состояния здоровья или финансовые трудности.
- Обнаружение серьезных недостатков в образовательной программе.
- Нарушение сроков предоставления услуг или невозможность их исполнения.
В случае, если инициатива исходит от образовательного учреждения, расторжение может происходить только при наличии четко прописанных оснований, таких как задержка оплаты или дисциплинарные меры.
Как правильно оформить расторжение
Наиболее простым способом расторжения договора является согласие сторон. При этом важно соблюсти определенные процедуры:
Если же соглашение не достигнуто, можно обратиться в суд. Судебное разбирательство удобно тем, что потребители освобождаются от уплаты государственной пошлины, и суд часто встает на сторону студентов, если имеются доказательства нарушений.
Особенности целевых договоров
Стоит учитывать, что при досрочном расторжении целевых договоров на обучение, обязательным будет возмещение всех понесенных учебных расходов. Однако существуют ситуации, при которых можно избежать данного обязательства, например, при необходимости ухода за родственником-инвалидом или получении инвалидности.
Расторжение договора об образовательных услугах — это процесс, требующий знание законодательства и грамотного оформления документов. Это поможет избежать многих недоразумений и защитить свои права.
