Больничный как ваш защитник: важно соблюдать правила и беречь здоровье

Больничный как ваш защитник: важно соблюдать правила и беречь здоровье

Представьте, вы лежите с высокой температурой, и тут с рабочего места начинают поступать сообщения: "Необходимо срочно сделать отчет!" А начальник, переживая о результатах, настойчиво звонит вам. Какой выход? Открыть ноутбук и приступить к работе? Остановитесь!

Выходя на работу, находясь на больничном, граждане рискуют не получить ни копейки от Социального фонда России (СФР). Разберемся, почему это правило играет ключевую роль и защищает ваши права, пишет канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".

Новый документ от СФР: что изменилось?

19 мая 2025 года СФР выпустил Письмо № 14-20/25931, где прописаны важные рекомендации:

"Работающий сотрудник не теряет доход, а значит, пособие, выплачиваемое за больничный, теряет свою цель и становится незаконной надбавкой к зарплате, что исключает его выплату".

Ключевые моменты:

  • Цель пособия — восполнение заработка, утерянного из-за болезни. Если вы на работе, то терять нечего.
  • Нарушение лекарственного режима — работать в период болезни, несмотря на рекомендации врача, серьезно ухудшает состояние здоровья.
  • Юридические последствия — дни, проведенные с больничным, но когда вы работали, не оплачиваются.

Когда любая работа считается нарушением?

Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ, пособие является строго компенсацией утраченного дохода. Если осуществляется работа, значит, утрат нет, и компенсации не требуется.

Пример: менеджер по имени Анна решила поработать удаленно на третий день больничного. Работодатель выплатил ей зарплату за это время. Однако, когда СФР узнал о ее деятельности через электронный листок нетрудоспособности, пособие было отменено за весь период.

Подводя итоги: важность соблюдения режима

Работа, даже на короткое время, может обернуться серьезными финансовыми потерями. Да, может возникнуть давление со стороны узких начальников, но важно помнить: выходя на работу, вы не только рискуете потерять пособие, но и здоровье.

Если работодатель настойчиво просит о помощи, оставьте это без ответа. Даже фраза "это займет всего 5 минут" может стоить вам десятков тысяч рублей пособия, не говоря уже о вашем состоянии. Лучше отдохнуть и восстановиться должным образом.

Источник: Myjus.ru - Практический электронный журнал.

Лента новостей