МТС приняла на работу треть кубанских студентов после практики в компании
МТС приняла на работу треть кубанских студентов после практики в компании
МТС обеспечивает работой треть кубанских студентов после прохождения практики в компании. Цифровая экосистема МТС расширяет проект по работе и последующему трудоустройству со студентами Краснодарского края. По итогам прошлого года более трети практикантов были приглашены на последующую оплачиваемую стажировку, а далее приняты в штат компании. В 2026 году МТС удвоит количество вакансий для практикантов и стажеров.
Студенты проходят трехмесячную производственную практику в департаментах мобильных и фиксированных сетей, а также в центре управления сетью МТС. За это время учащиеся знакомятся с направлениями работы технического блока компании. Они узнают о решениях по строительству и модернизации цифровых сетей, обслуживанию, ремонту и контролю объектов сети, вводу в эксплуатацию новых сетевых элементов. По завершении практики студенты проходят тестирование. Лучшие практиканты приглашаются на стажерские вакансии с возможностью дальнейшего трудоустройства.
В 2025 году МТС подписала соглашение о долгосрочном сотрудничестве с Краснодарским колледжем электронного приборостроения. Партнерство предусматривает развитие научно-технического потенциала и кадровых инициатив. Несмотря на то, что заявиться на производственную практику в МТС могут студенты технических направлений любых вузов и ссузов Кубани, сегодня основную часть практикантов и стажеров составляют учащиеся старших курсов ККЭП. Для учащихся младших курсов проводятся Дни МТС и офис-туры. Также на базе колледжа компания проводит профориентационные уроки для школьников и хакатоны.
Студенты получают возможность попробовать себя в профессии и понять, куда им двигаться. А мы можем выращивать таким образом нужных нам специалистов, заточенных под работу в экосистеме. Можно не тратить время на адаптацию выпускника, его знакомство с компаний, а сразу принимать подготовленного и замотивированного сотрудника, рассказал директор МТС в Краснодарском крае Сергей Ласкавый.
Также он отметил, что в компании видят большой потенциал в работе с молодежью еще на стадии их обучения.