В числе сочинской молодёжи, которая 10 октября приняла участие в Молодёжном дне ВНОТ-2026 , была и команда молодёжной политики города-курорта.
Мы приняли участие в открытом диалоге Обратная сторона резюме: честный разговор с теми, кто нанимает (трек Карьерный код: как стать востребованным профессионалом) и деловой игре Мост поколений: синергия опыта и энергия молодёжи как источник созидания (трек Традиции и семейные ценности: единство, мотивация и поддержка). Организатором выступила Росмолодёжь.
Более 200 сочинских волонтёров участвовали в организации работы ВНОТ.
Помимо волонтёров, в Молодёжном дне участвовали студенты сочинских вузов.
Вот лишь часть программы, которую они посетили:
Мастер-класс Как устроиться на работу с первого собеседования. Суперкомпетенции СОТ
Открытая дискуссия Трудовые династии в отрасли: преемственность профессионального опыта
Открытая дискуссия Безопасность без каски? Каким станет охрана труда в эпоху ИИ
Сессия Мягкие навыки в работе специалиста: коммуникация, ответственность, лидерство
Сессия Чему учить инженера сегодня: новые технологии и новые требования к профессии
Сессия Карьера в безопасности: технологии, лидерство, ответственность
Сессия Наставничество основа безопасного труда
Сессия Госслужащий: маршрут построен и т.д.
#ВНОТ2026