С 14 лет юные россияне могут официально начать накапливать пенсионные баллы, если найдут работу на законных основаниях. Эта возможность открывает двери для формирования будущей пенсии уже в подростковом возрасте, позволяя ощутимо повлиять на ее размер по достижении совершеннолетия, сообщила Наталия Косихина, представитель Совета Федерации по вопросам социальной политики, пишет Дзен-канал "КаспийИнфо".
Работа до 16 лет: какие условия?
По действующему законодательству, школьники и студенты колледжей могут трудоустраиваться, но есть несколько важных условий. Во-первых, лица младше 16 лет имеют право подписывать трудовые договоры, однако для этого потребуется согласие родителей или опекунов. Кроме того, подростки до 16 лет не могут работать более 24 часов в неделю, а для тех, кто старше 16 лет, этот лимит составляет 35 часов. Эти меры направлены на защиту здоровья и благополучия молодых людей.
Запреты на некоторые виды работ
Важно отметить, что есть определенные ограничения для несовершеннолетних. Например, молодые люди не могут устраиваться на работу в учреждения, занимающиеся продажей алкоголя или в ночные клубы. Законодательство защищает молодежь от условий труда, которые могут негативно сказаться на их физическом и моральном развитии.
Почему это важно?
Начинать копить на пенсию в раннем возрасте — это не только разумный подход к будущему, но и возможность научиться финансовой дисциплине. Суммирование пенсионных баллов на ранних этапах жизни позволит избежать многих финансовых трудностей в возрасте выхода на пенсию.
Таким образом, работа в подростковом возрасте может стать началом осознанного подхода к финансовой независимости и ответственности за свое будущее.
